PENGARUH SEKTOR PENDIDIKAN FORMAL TERHADAP TINGKAT PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KECAMATAN BARABAI : Studi Kasus Pendidikan Tingkat SLTA/ Sederajat dan S.1

Main Article Content

Haris Irawan

Abstract

Abstract, The research objective is to: determine the effect of formal education sector to the level of employment in the District Barabai Hulu Sungai Tengah. The main data used in this study are: (1) Data on the number of high school graduate level education and S1 from the year 2007 to 2012 in the District Barabai Hulu Sungai Tengah, and (2) Data employment in the District Barabai by education level of the year 2007-2012. The results showed: (1) Based on t test known variable formal education sector (high school / equivalent and S.1) (X) a significant effect on employment in the District Barabai. This is evidenced from the results of the test at significance level of 5% t is greater than t table (t-test = 6.767> t-table = 2.132), and (2) The coefficient of determination of 0.919, which means that the independent variables: the formal education sector ( X) have accounted for 91.9% of variance on the dependent variable: absorption of labor in the District Barabai Hulu Sungai Tengah (Y), while the remaining 8.1% is given by other variables that are not included in this study.

Article Details

How to Cite
Irawan, H. (2017). PENGARUH SEKTOR PENDIDIKAN FORMAL TERHADAP TINGKAT PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KECAMATAN BARABAI : Studi Kasus Pendidikan Tingkat SLTA/ Sederajat dan S.1. Dinamika Ekonomi: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 10(1), 211-224. Retrieved from https://journal.stienas-ypb.ac.id/index.php/jdeb/article/view/21
Section
Articles

References

Arfida. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia

Ananta, Aris. 2009. Ciri Demografi, Kualitas Penduduk dan Pembangunan Ekonomi. Jakarta: Lembaga Demografi, FEUI.

Ariyanto, Hamuri Jaka. 2011. Ilmu Ekonomi Ketenagakerjaan (online). http://ay.school.com//ilmuekonomi, diakses November 2012.

Bapeda Kab. HST. 2012. Demografi Kabupaten Hulu Sungai Tengah. Barabai: HST

Danim, Sudarwan. 2004. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Bandung: CV. Pustaka Setia

Dinas Pendidikan Kab. HST. 2012. Laporan Akhir Tahun. Hulu Sungai Tengah: UPT. Dinas Pendidikan Kecamatan Barabai.

Dinas Transmigrasi, Sosial dan Tenaga Kerja Kab.HST. 2012. Laporan Tahunan. Hulu Sungai Tengah: Dinas Transmigrasi, Sosial dan Tenaga Kerja

Effendi, G. 2003. Kerangka Acuan Komisi Peningkatan Mutu SDM. Makalah Dalam Silaturrahmi Kerja Nasional III ICMI, Jakarta.

Hadi, Tunggal Setia. 2007. Peraturan Pelaksanaan Undang-undang Ketenagakerjaan. Jakarta: Harvarindo

Heriawan, Rusman. 2009. Sensos Ekonomi Analisis Ketenagakerjaan. Jakarta: BPS Jakarta-Indonesia.

Hudayat, Asep. 2010. Pendidikan dan Kesempatan Kerja. Bandung: MedPress

Iqbal, Hasan. 2008. Analisis Data Penelitian dengan Statistik. Jakarta: Bumi Aksara.

Kantor Kecamatan Barabai. 2012. Laporan Potensi Desa dan Kelurahan. Hulu Sungai Tengah: Kecamatan Barabai

Kuncoro, Haryo. 2002. Upah Sistem Bagi Hasil dan Penyerapan Tenaga Kerja, Jurnal Ekonomi Pembangunan, Vol 7 Nomor 1 : 45-54.

Kurniawan, Heri dkk. 2011. Regresi dan Korelasi dalam Genggaman Anda. Jakarta: Salemba Empat.

Rahman, Fathur. 2011. Lembaga Pendidikan Formal (online). http://rahman’s. blogspot.com/kajian-pendidikan/pendidikan-formal//,
diakses April 2013

Santoso, Singgih. 2005. Panduan Lengkap SPSS Versi 16.0. PT. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Saud dan Makmun. 2011.Perencanaan Pendidikan Suatu Pendekatan

Komprehensif. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Simanjuntak, Payman. J. 2005. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis, Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alvabeta.
Suharyadi dan Poerwanto. 2010. Statistika untuk Ekonomi dan Keuangan Modern. Jakarta: Salemba Empat.
Sumarsono, Sony. 2003. Pengantar Ekonomi Makro. Jakarta: BPFE.